" "

Phân Tích Nghiệp Vụ Hệ Thống Quản Trị Sản Xuất

Tuyển Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ Hệ thống Quản trị Sản xuất (MES), tư vấn và triển khai giải pháp số hóa nhà máy.

  • Địa điểm

    Hà Nội
  • Mức lương

    Thỏa thuận

  • Hạn nộp

Mô tả công việc

  • 1. Phân tích & Nghiên cứu sản phẩm

    • Thu thập và phân tích yêu cầu từ khách hàng, đội triển khai và thị trường.
    • Nghiên cứu nghiệp vụ sản xuất: Production, Planning, Quality, Traceability, Maintenance.
    • Phân tích đối thủ và xu hướng Smart Factory, Industry 4.0 và đề xuất cải tiến tính năng, roadmap sản phẩm

    2. Xây dựng & Quản lý yêu cầu

    • Viết tài liệu: SRS, URD, User Story.
    • Quản lý backlog sản phẩm (Jira, hoặc tương đương).
    • Làm rõ yêu cầu với Dev và QA trong quá trình phát triển.

    3. Phát triển & Phát hành sản phẩm

    • Kiểm tra logic nghiệp vụ trước khi bàn giao QA.
    • Hỗ trợ UAT và phát hành phiên bản mới.
    • Theo dõi phản hồi người dùng và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu ứng viên

  • Tìm hiểu và xác định rõ định hướng phát triển theo lĩnh vực Business Analyst Quản trị sản xuất MES; yêu thích nghiên cứu phát triển sản phẩm
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan như: Kinh tế, Kỹ thuật, Quản trị, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin…
  • Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm BA phần mềm quản trị sản xuất MES hoặc 2 năm kinh nghiệm làm quản lý sản xuất, kế hoạch sản xuất tại nhà các máy.
  • Kỹ năng: Giao tiếp tốt; xử lý tình huống linh hoạt; tư duy tốt

Quyền lợi

  • Mức lương: Thỏa thuận, up 20 triệu (Cao hơn tùy kinh nghiệm), review đánh giá tăng lương 2 lần/năm
  • Chính sách, chế độ lao động: BHXH, BHYT, BHTN, …
  • Lương tháng 13
  • Chế độ phúc lợi: lễ tết, cưới, ốm đau, sinh nhật, thưởng nhân viên xuất sắc tháng, quý, năm, nghỉ mát…
  • Môi trường làm việc thân thiện,học tập, mở rộng kiến thức về tài chính kế toán, quản trị doanh nghiệp
  • Cơ hội làm việc cùng đội ngũ tư vấn doanh nghiệp và công nghệ thông tin hàng đầu yêu nghề và giàu kinh nghiệm
  • Cơ hội phát triển, thăng tiến theo năng lực, có lộ trình thăng tiến cho từng nhân viên.
Chat với chuyên gia